Spolupráca medzi spoločnosťami Siemens a ABD Architects sa začala v roku 2009, keď sa spoločnosť rozhodla spojiť väčšinu svojich divízií pod jednu strechu a za týmto účelom získala 6-podlažný kancelársky komplex Legion-2 na ulici Bolshaya Tatarskaya v Moskve. Výber bol spôsobený veľmi výhodným umiestnením pre medzinárodnú spoločnosť - kancelária je k dispozícii pre kolegov aj partnerov z rôznych krajín, pretože sa nachádza hneď vedľa konečnej stanice Aeroexpress a pre zamestnancov, pretože tam je prístup k trom staniciam metra naraz (Paveletskaya, Novokuznetskaya a Treťjakovskaja).
„Hlavnými požiadavkami zákazníkov na budúce sídlo boli súlad komplexu so zlatým certifikátom LEED a prítomnosť motívov v jeho interiéroch, ktoré pomáhajú okamžite identifikovať kanceláriu ako ruskú reprezentáciu spoločnosti Siemens,“hovorí šéf Michail Gumankov architekt projektu. Inými slovami, architekti museli skombinovať energeticky efektívne technológie a národnú ruskú príchuť - čo je úloha, samozrejme, nepodstatná, ale architekti ABD si s tým poradili majstrovsky.
Najskôr autori projektu uskutočnili brainstormingové stretnutie s cieľom nájsť symbol „ruskosti“. Banálne možnosti, ako sú hniezdiace bábiky a balalajky, maľba pod Gzhelom a Khokhlomou, boli okamžite zametené stranou, ale architekti pochopili, že musia nájsť rovnako rozpoznateľný obraz. Vo výsledku to boli brezy - Michail Gumankov, Fjodor Raščevskij a Irina Prisedskaja prišli s myšlienkou pomocou tenkej sklenenej podložky vykresliť tenké snehobiele kmene, tak charakteristické pre stredné Rusko. V tomto predstavení sa brezy ukázali byť rozpoznateľné, ale zároveň veľmi podmienené.
Druhou najdôležitejšou úlohou, ktorej architekti čelili, bol návrh átria, ktoré zákazník požiadal o premenu na nezabudnuteľný obrazový priestor vhodný na organizovanie konferencií a organizovanie firemných večierkov a spoločenských akcií. Z hľadiska pôdorysu má átrium tvar veľmi pretiahnutého obdĺžnika a architekti sa snažili tento diktát pravých uhlov a línií prekonať. Preto sa tu objavili podstavcové lavičky v tvare diamantu so živými rastlinami a podlaha bola rozdelená na zakrivené segmenty, zvýraznené materiálmi kontrastných farieb. Na konci átria architekti nainštalovali multimediálnu stenu, pódium a bar. Samostatnú zmienku si zaslúži osvetlenie tohto priestoru - na každej mobilnej lavici sú umiestnené podlahové svietidlá a ako spätné svetlo sa používajú žiarovky odrážaného svetla. V predsieni je teda nainštalované kompetentné a najpohodlnejšie osvetlenie, takzvané atmosférické svetlo, v ktorom nie je viditeľný samotný svetelný zdroj.
Štruktúra šesťposchodovej budovy je mimoriadne racionálna: prvé poschodie je vyhradené pre všetky druhy spoločenských funkcií: okrem už popísaného átria sa tu nachádza rekreačná oblasť, konferenčné miestnosti a prednáškové sály, jedáleň a jedálne. pre VIP klientov Ďalšie 4 poschodia sú obsadené pracoviskami zamestnancov, na poslednom poschodí je prezident zóny.
Architekti ABD popisujú usporiadanie hlavnej kancelárskej oblasti ako „celkový otvorený priestor“. A to nepreháňame: štyri malé schodiskové a výťahové bloky, ktoré susedia s kúpeľňami, šatňami a mobilnými archívmi, „zafixujú“rohy obdĺžnikového výrezu átria a zvyšok priestoru na každom poschodí je vyhradený. pre pracoviská. Každý zamestnanec má zároveň osobnú skrinku na odkladanie oblečenia a notebook, svoje pracovisko však môže meniť minimálne každý deň - všetky stoly sú navrhnuté a vybavené rovnako. Mimochodom, výšku každého pracovného stola je možné upraviť, ak chce zamestnanec, môže pracovať v stoji. Pre manažérov, ktorí trávia väčšinu dňa mimo kancelárie, sú určené horúce stoly - pracoviská sú vysoké stoly, ohradené kvetinovými záhonmi.
Paleta podlahy kancelárie ako celku je jednoduchá a zdržanlivá - šedé podlahy, stoly zo svetlého dreva, sklo s matným sklom. Farebné akcenty sú sústredené vo verejných priestoroch. Obsahujú mini-konferenčné miestnosti (mobilné moduly s rozmermi 2,7 x 2,7 m so svetlými koncami), rekreačné oblasti so svetlými pohovkami s vysokými chrbtami pohlcujúcimi zvuk, kávové body. Posledné z nich sú navrhnuté vo forme malých barových pultov umiestnených pod jasným „priezorom“, v ktorom sú vyrobené okrúhle výklenky pre žiarovky. Všeobecne najskôr architekti plánovali vyzdobiť každé poschodie svojou vlastnou farbou pre pohodlie navigácie zamestnancov, potom však pristúpili k striedaniu dvoch tónov - zelenej (párne podlahy) a oranžovej (nepárne). Samostatná farba - žltá, ktorá sa hodí k oranžovej aj zelenej farbe - označuje centrá kopírovania.
Ďalším zaujímavým nerealizovaným nápadom sú mobilné konferenčné miestnosti, ktoré spoločnosť Siemens nazýva „synktenki“(z anglického think tanku, čo sa prekladá ako „think tank“). Pôvodne architekti navrhli vybaviť ich kolieskami, ako sú kolesá vagónov, ktoré by umožňovali presun modulov do ktorejkoľvek časti kancelárie, ale toto riešenie sa považovalo za príliš drahé, preto sa autori rozhodli pre transformovateľné priečky, ktoré umožňujú kombinovať niekoľko syntéz do jednej veľkej zasadacej miestnosti a obmedzili oblasť ich pohybu na stredovú os chodieb, aby sa zabezpečil prístup modulov k ventilačným a klimatizačným systémom.
VIP zóna moskovského sídla spoločnosti Siemens zaberá malú časť horného poschodia (jej hlavný priestor je vyhradený pre strojárske vybavenie). Jedná sa o kancelárie generálnych a finančných riaditeľov, dve konferenčné miestnosti (jedna z nich je tiež transformovateľná), rekreačnú oblasť a pracoviská výkonných asistentov. Recepcia ako celok opakuje zloženie hlavného pultu na prízemí, ale ak sa otočíte za roh, ukáže sa, že vo sfére generálneho riaditeľa je to kombinované … s barom.
Počas prác na tomto projekte bola veľká pozornosť venovaná osvetleniu. Najmä na kancelárskych podlahách architekti takmer úplne opustili štandardné stropné svietidlá - používajú sa iba na označenie verejných priestranstiev a únikových ciest, zatiaľ čo pracoviská sa osvetľujú pomocou samostatných podlahových svietidiel vybavených senzormi prítomnosti a svetla. Toto vytvára nielen pohodlné pracovné prostredie, ale poskytuje aj významné úspory energie, čo spoločnosti Siemens zase umožnilo získať zlatý certifikát LEED, ktorým sa nemôže pochváliť každá moskovská kancelária. Projekt je však jedinečný nielen v aplikovaných inžinierskych riešeniach - v prvom rade púta pozornosť predovšetkým architektonickým obrazom sídla. Normy podnikového a kancelárskeho dizajnu spoločnosti Siemens hrozili transformáciou interiéru do priestoru, ktorý je pohodlný a zároveň vzhľadovo veľmi predvídateľný a diskrétny, avšak spoločnosť ABD Architects prepracovala nemecký „súbor pravidiel“tak kreatívne, že nové sídlo získalo jednotlivca a rozpoznateľný charakter.
