Sergey Trukhanov: „Hlavnou Vecou Je Nájsť Riešenie, Ako Implementovať To, čo Sa Spočiatku Javí Ako Nemožné“

2024 Autor: David Durham | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 02:43

S vedúcim workshopu T + T Architects sme hovorili o pálčivých problémoch posledných mesiacov aj o tom, čo je pre túto profesiu všeobecne dôležité.

Relatívne nedávno ste sa presťahovali do kancelárie "Červeného októbra" - ale prečo práve tu? Je zrejmé, že podľa tradície hľadali „promku“, ale v Moskve je jeho výber pomerne veľký …

Sergey Trukhanov:

Hľadali sme vhodné miesto z hľadiska polohy aj dopravnej dostupnosti. Zároveň to samozrejme malo byť samo o sebe zaujímavé. Uvažovali sme o priestoroch v „Rassvet“(obchodná štvrť - pozn. Red.) - všetky však vyžadovali vážne kapitálové investície do opráv a strojárstva. Museli by sme tam sedieť najmenej 10 - 12 rokov, aby sa z toho stala oprávnená investícia. Výsledkom bolo, že sme sa usadili v týchto priestoroch na Krásnom Oktyabri, kde sa za starých čias nachádzala kancelária Strelka. Pre výber sa však stal rozhodujúci ďalší okamih: babička z výťahu povedala, že ide o areál bývalých ženských spŕch. Takže sme si uvedomili, že miesto je v pohode - musíme si ho vziať.

Museli ste veľa prerobiť?

V zásade sa zbavili prebytočnej starej sadrokartónu, ktorá bola opláštená tehlovými stenami a inými priečkami. Ale liatinové stĺpy sú samostatný rozhovor. Ide o to, že ide o staré parné vykurovacie systémy: jeden z prvých takýchto systémov v krajine bol nainštalovaný na Červený október. Vo vnútri dutého liatinového stĺpa prechádza skrz-naskrz tyčové potrubie, ktoré sa ohrieva a vydáva teplo.

Okná sú tu tiež „natívne“: spočiatku sme tomu ani len nerozumeli a pri pohľade na susedov a ich plasty sme chceli strašne fúkané drevené väzby vymeniť za hliníkové vitráže. Ale prišli k nám na lekársky predpis: okná sa nedajú meniť, celá budova je považovaná za pamiatku. Potom začali upratovať, dostali sa na dno pôvodných spojovacích materiálov a rámov, pozvali reštaurátorov na reštaurovanie.

• 

  

  1/4 Workshop architektov T + T v Krasnom Oktyabri Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T + T

• 

  2/4 Workshop architektov T + T v Krásnom Oktyabri Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T + T

• 

  3/4 Workshop architektov T + T v Krásnom Oktyabri Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T + T

• 

  4/4 Workshop architektov T + T v Krásnom Oktyabri Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T + T

Ako funguje zonácia? Existujú jasne definované zasadacie miestnosti, ale kancelária pre správu nie je viditeľná …

Naľavo od vchodu máme architektonické oddelenie, vpravo - interiérové oddelenie. V strede sa nachádza hlavná komunikačná zóna - pultový pult. Toto je miesto pre formálne stretnutia, prezentácie na veľkej obrazovke a len pre komunikáciu a večierky. Nechcel som si robiť osobnú kanceláriu, tak som si vybral najvzdialenejšie a najodľahlejšie miesto, ale na otvorenom priestranstve, aby som nestratil komunikáciu s kolegami. Všetko je mimoriadne demokratické a môžem na niekoho rýchlo „vykričať“a zvyšok môže ľahko prísť a položiť otázku.

• 

  1/6 Workshop T + T Architects. Foto © Ilya Ivanov

• 

  2/6 Workshop architektov T + T v Krásnom Oktyabri Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T + T

• 

  3/6 Workshop architektov T + T v Krasnom Oktyabri Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T + T

• 

  4/6 Workshop architektov T + T v Krásnom Oktyabri Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T + T

• 

  5/6 Workshop architektov T + T v Krásnom Oktyabri Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T + T

• 

  6/6 Workshop architektov T + T v Krásnom Oktyabri Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T + T

Otázka z povinnosti: ako ste prežili karanténu? Ako sa ukázalo, aj v tej istej oblasti architektonického návrhu bola situácia pre každého iná: niekto je so vzdialeným formátom spokojný a chystá sa presťahovať do menšej kancelárie, zatiaľ čo niekto sa naopak sťažuje na nízka efektivita zamestnancov …

Stalo sa, že operatívne, manažérsky a technicky sme boli na takúto situáciu maximálne pripravení. Naše podnikanie sme budovali dlho ako štandardizovaný a niekedy autonómny proces, fungujúci bez zbytočného manuálneho riadenia. Veľký program infraštruktúry napísaný špeciálne pre nás, ktorý spolu s kanceláriou žije a vyvíja sa od roku 2014, pokrýva celý rad úloh - od manažérskeho účtovníctva a finančného monitorovania až po stanovenie úloh pre projekty a sledovanie ich implementácie. Potom sa to deje automaticky. Všetka komunikácia prechádza týmto programom a obaja sme všetko riadili pomocou webových služieb a pokračovali v tom.

V živých diskusiách a výmenách názorov však nastal hrozný nedostatok. Ak pracujete s veľkým počtom konceptov, z ktorých každý vyžaduje svoj vlastný prístup, vytvorte tento veľmi jedinečný a podrobný produkt, je veľmi dôležitý kontakt celého tímu, každý má spoločné pochopenie toho, aký výsledok by mal byť v cieľovej čiare. … uistite sa, že ste boli pochopení a počuli - to všetko spomalilo proces a sťažilo kontrolu kvality. Aby sa dosiahla efektivita podobná ako v období mieru, zamestnanec musel sedieť pri monitore od 8:00 do 22:00. Je to oveľa jednoduchšie, keď sa môžete rýchlo dať dokopy ako tím, niečo premýšľať a diskutovať. Uvedomili sme si, že nám to skutočne chýba, takže mobilizácia po karanténe trvala necelý týždeň a odvtedy všetci sedia v kancelárii a pracujú. Väčšina z nás sa ukázala ako veľmi „socializovaná“. Zároveň sa tímy a zamestnanci, ktorí vykonávali dlhodobé, ale technické úlohy, dokonale prispôsobili „diaľkovému“a odišli najnovšie.

V kancelárii ste niečo zmenili kvôli tsúčasná epidemiologická situácia?

Vôbec nič, okrem pravidiel služby pre denné meranie teploty a pravidelné testovanie. Napriek tomu, že nie som disident COVID a pravidelne chodím v maske a rukaviciach a tiež som strávil takmer 3 mesiace doma, verím, že systémové návyky, ktoré sa za tie roky vytvorili, ako aj základná hygiena túto paniku porazia. Vrátime sa upravení podľa „vetra“k tomu, čo bolo na začiatku roka. Na druhej strane môžu coworkingové priestory posilniť ich pozíciu na trhu, pretože v podstate ide o službu a je dosť flexibilná. Bude sa im ľahšie reagovať na sprísnenie protokolov o čistení a sociálny dištanc. V súčasnosti sa podľa nášho projektu blíži ku koncu výstavba jedného z coworkingových priestorov siete BusinessClub v OKO II BC.

• 

  1/8 Workshop architektov T + T v Krasnom Oktyabri Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T + T

• 

  2/8 Workshop architektov T + T v Krásnom Oktyabri Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T + T

• 

  3/8 Workshop architektov T + T v Krasnom Oktyabri Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T + T

• 

  4/8 Workshop architektov T + T v Krásnom Oktyabri Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T + T

• 

  5/8 Workshop architektov T + T v Krásnom Oktyabri Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T + T

• 

  6/8 Workshop architektov T + T v Krásnom Oktyabri Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T + T

• 

  7/8 Workshop architektov T + T v Krasnom Oktyabri Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T + T

• 

  8/8 Workshop architektov T + T v Krasnom Oktyabri Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T + T

Jedná sa o veľký priestor pre projekty tohto formátu s rozlohou viac ako 6 tisíc metrov štvorcových. m. Pre projektové tímy existujú individuálne pracoviská aj priestory. Faktom je, že v coworkingových priestoroch, najmä vo veľkých, je veľmi dôležité nájsť „zlatú strednú cestu“medzi pracovným prístupom a uvoľnenou obchodnou atmosférou. Táto rovnováha je udržiavaná správnou kombináciou rôznych zón a technického vybavenia. Tu nainštalovali mäkký nábytok s vlastnosťami pohlcujúcimi zvuk a výzdobu doplnili panely zo sklenených tvárnic. Interiér nie je preťažený farebnými akcentmi a príliš jasnými dekoratívnymi prvkami. To všetko nám umožnilo vytvoriť flexibilný produkt, ktorý je možné ľahko prekonfigurovať v závislosti na meniacom sa prostredí a rôznych požiadavkách.

Všeobecne koncepty flex office, ktoré realizujú myšlienku najflexibilnejšieho obchodného priestoru, teraz rýchlo naberajú na obrátkach. Kancelária, kde si obyvateľ môže zvoliť nielen pracovnú oblasť, ale aj formát a vyplnenie pracovnej oblasti pre seba aj pre svoju skupinu, bude populárna. Dôležité sú príležitosti na spoluprácu, oblasti individuálnej alebo koncentrovanej práce, rôzne formáty zasadacích priestorov a spoločné rezervovateľné kancelárie. Osobitná pozornosť sa venuje oblastiam služieb, ktoré odstraňujú problémy v domácnosti aj v práci. Sú to uzamykateľné skrinky, parkovisko pre bicykle a skútre, sprchy a športové zóny, prednáškové sály a učebne, ktoré je možné zmeniť na konferenčné alebo veľké prezentačné priestory.

• 

  1/5 Kancelária obchodného klubu v BC OKO II © T + T Architects

• 

  2/5 Kancelária obchodného klubu v BC OKO II © T + T Architects

• 

  3/5 Kancelária obchodného klubu v BC OKO II © T + T Architects

• 

  4/5 Kancelária obchodného klubu v BC OKO II © T + T Architects

• 

  5/5 Kancelária obchodného klubu v BC OKO II © T + T Architects

A ak sa vrátime k téme „post-like“adaptácie bežných kancelárií, potom nás náš ďalší klient, Gazpromneft, kontaktoval s tematickou požiadavkou. V prípade jedného z projektov požiadali o plánovanie postupu prispôsobenia fungovania úradu v prípade epidémie. Vyvinuli sme ďalšie scenáre plánovania, ktoré popisujú, ktoré zóny z verejnej a infraštruktúrnej situácie sa stanú pracovnými miestami. Po prvé, vzdialenosť medzi pracovnými skupinami musí dramaticky narásť. Takto sa objavili možnosti usporiadania pracovísk a prípustné nariadenia pre rokovania (rokovacie miestnosti - pre maximálne tri osoby, pracovné tímy pre najviac štyri atď.). Po druhé, niektoré oblasti potenciálneho preťaženia musia byť zrekonštruované, napríklad jedáleň, aby sa to vyrovnalo zvýšením počtu rozptýlených kávových bodov. Rovnaké telocvične sa menia na veľké kancelárie, v ktorých sú umiestnené priečky, ktoré rozdeľujú miestnosť na niekoľko častí. Ale kancelárie riaditeľov, ktorí sú nútení sa sťahovať, sa stávajú rokovacími miestnosťami.

Režim činnosti inžinierskych systémov sa počíta osobitne. Navyše sme vypracovali prevádzkové predpisy. Ak teda vidíme, že časť oddelenia nedokáže sedieť v rovnakom množstve ako v „predzáchranných“časoch, presunieme ich do režimu radenia „2 až 2“, čím sa uvoľnia ďalšie miesta. A musíme vzdať hold Gazpromfneti, ktorý už dal všetkým týmto odporúčaniam pozornosť všetkým svojim divíziám.

Ako ste našli tak veľkého zákazníka?

Stretli sme sa s nimi na súťaži o New Holland, kde spoločnosť Gazpromneft buduje inovačné centrum v novo zrekonštruovanej budove House 12. V súťaži sme nevyhrali, ale rovnaké oddelenie - riaditeľstvo pre digitálnu transformáciu - nás pozvalo, aby sme si vytvorili back office v obchodnom centre Nevskaya Ratusha v Petrohrade.

• 

  1/6 Interiéry kancelárie riaditeľstva digitálnej transformácie “Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T T

• 

  2/6 Interiéry kancelárie riaditeľstva digitálnej transformácie “Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T T

• 

  3/6 Interiéry kancelárie riaditeľstva digitálnej transformácie “Foto © Ilya Ivanov / s láskavým dovolením T T Architects

• 

  4/6 Interiéry kancelárie riaditeľstva digitálnej transformácie "Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T T

• 

  5/6 Interiéry kancelárie riaditeľstva digitálnej transformácie “Foto © Ilya Ivanov / s láskavým dovolením T T Architects

• 

  6/6 Interiéry kancelárie riaditeľstva digitálnej transformácie "Foto © Ilya Ivanov / so súhlasom architektov T T

Úloha to bola na jednej strane zaujímavá, pretože ide o kanceláriu pre konkrétneho a veľmi progresívneho nájomcu, ktorý digitalizuje všetko, čo je možné. Napríklad pred cestou do vrtných vrtov absolvujú zamestnanci školenie v miestnostiach VR, kde pracujú s digitálnymi dvojčatami komplexného vybavenia. Na druhej strane, pretože centrum v New Holland sa skôr či neskôr otvorí, príde sem ďalšia divízia, čo znamená, že kancelária musí byť pripravená na prestavbu. Preto máme okrem otvorených priestorov určených na stálu komunikáciu aj množstvo uzavretých a jasne lokalizovaných pracovných priestorov, ktoré je možné premeniť na laboratóriá, kancelárie, zasadacie miestnosti alebo na akúkoľvek inú funkciu. Pokiaľ ide o štýl, najskôr sme chceli robiť niečo v duchu Blade Runner - akýsi cyberpunk, umelo vytvorenú drámu s čínskymi neónovými nápismi pozdĺž chodby. A hoci sa nakoniec všetko zmiernilo, výsledkom je veľmi svetlý a emotívny interiér. Pre nás je to druh experimentu: farebné kódovanie po kusoch a veľká vinaigretta z rôznych riešení pre materiály a textúry. Výsledkom je „takmer CrosbyStudios“, ako nám napísali do komentárov na Instagrame. Zároveň bolo možné vytvoriť miestami veľmi komornú a útulnú atmosféru, dobre vybavenú z hľadiska technológie - vládne tu „inteligentné“svetlo, „inteligentné“podnebie atď.

Okrem spoločnosti Gazpromneft máte medzi zákazníkmi ešte jednu „veľkú rybu“- Sberbank. Ako ste sa s EvolutionDesignom spriatelili a čo vo vašom projekte, Čo si myslíte, že zabezpečilo víťazstvo v súťaži o ústredie na Kutuzovskom prospekte? Je to rovnaká pozastavená konferenčná miestnosť?

Účasť na tomto výberovom konaní - náhoda V zásade bolo šťastím zistenie, že sa koná. Potom sme hovorili s našimi švajčiarskymi kolegami v štýle: ste, povedzme, atraktívni, sme sakra atraktívni, prečo strácať čas ©, stále budete potrebovať adaptéry. Vymysleli túto pozastavenú zasadaciu miestnosť a Sberbank sa chytila za efekt wow. A potom to všetko spolu s tímom zákazníka a dodávateľov uvedieme do praxe.

• 

  1/7 Interiér inovačného centra Gazprom Neft v New Holland. Súťažný projekt © T + T Architects

• 

  2/7 Interiér inovačného centra Gazprom Neft Innovation Center v New Holland. Súťažný projekt © T + T Architects

• 

  3/7 Interiér inovačného centra Gazprom Neft Innovation Center v New Holland. Súťažný projekt © T + T Architects

• 

  4/7 Interiér inovačného centra Gazprom Neft Innovation Center v New Holland. Súťažný projekt © T + T Architects

• 

  5/7 Interiér inovačného centra Gazprom Neft Innovation Center v New Holland. Súťažný projekt © T + T Architects

• 

  6/7 Interiér inovačného centra Gazprom Neft Innovation Center v New Holland. Súťažný projekt © T + T Architects

• 

  7/7 Interiér inovačného centra Gazprom Neft Innovation Center v New Holland. Súťažný projekt © T + T Architects

Za čo ste nakoniec v projekte boli zodpovední?

Keď sa dozvedeli o víťazstve EvolutionDesignu, rýchlo sa ukázalo, že úloha bola oveľa širšia ako iba interiérový dizajn. Súčasne iná spoločnosť robila projekt rekonštrukcie celého administratívneho a obchodného komplexu na Kutuzovskom (predtým bol postavený podľa projektu dielne SK&P pre MIRAX GROUP a od roku 2016 patrí pod Sberbank a obracia sa do Sberbank City - pozn. red.). Celý čas sme boli nútení ju ťahať otázkami zo série: máte toto, a takto to máte a práve vtedy to máte? Dostali sme teda ponuku navrhnúť celý zväzok - čo sa týka tých, ktorí to najviac potrebujú. Vo výsledku sme vypracovali komplexný projekt rekonštrukcie so všetkými dôsledkami v podobe odbornosti a pracovnej dokumentácie pre rôzne úseky.

V tom okamihu vyšlo najavo, že máme do činenia s jedinečným objektom - kvôli hĺbke viac ako 15 metrov. A sme preč: vedecká podpora konštrukcie, alternatívne výpočty a vo všeobecnosti zvýšená pozornosť odborných znalostí pre nás a náš projekt. A to koniec koncov nehovoriac o pozastavenej zasadacej miestnosti! Vzbudila osobitný záujem o Odbornosť a narazila si ako na bojisku. Najskôr sme to zavesili na anglické káble, potom na francúzske, ale neustále niečo chýbalo - buď certifikácia v Rusku, alebo protokol o teste. Výsledkom bolo, že napínali ruských výrobcov, ktorí vyzerali ako francúzsky DETAN. Vďaka SK "Štruktúra", pretože podľa výsledkov testov sa ukazovatele ukázali byť ešte lepšími ako tie dizajnové.

Zdá sa, že v tomto projekte ste vytvorili rekord v jedinečnosti …

Áno, pribudla tam aj jedinečná konferenčná sála! Pre jeho stavbu bolo potrebné pokryť celé átrium bez jediného stĺpa na úrovni druhého poschodia. Musel som navrhnúť konštrukcie s veľkým rozpätím, veľmi zložitý systém väzníkov. A čo je najdôležitejšie, sála musela spĺňať vysoké akustické štandardy porovnateľné s tými, ktoré sa požadujú pre koncerty symfonickej hudby. Tento systém väzníkov sa teda musel „zosobášiť“s inžinierskymi systémami a multimédiami, koncertným osvetlením a zvukom - tam sa získala takáto zmes štruktúr! Chyba 10 cm v modeli, panika a sivé vlasy pre všetkých: tých, ktorí navrhujú kovové konštrukcie, tých, ktorí inštalujú zvuk a svetlo, tých, ktorí pripravujú opláštenie od roku 1380 (!) Typy trojuholníkových akustických panelov, ktoré skrývajú všetko za sebou.. Ak niečo „ide“na jednom mieste, potom všetko „ide“. A pre každého člena tímu to bola taká výzva, že keď zhromaždili celý model tejto haly spolu v REVITe, keď od všetkých dostali všetky údaje, superponovali ich a skontrolovali kolízie, okamžite sme vyronili slzu. V určitom okamihu si GAP projektu uvedomil, že v skutočnosti bol GIP.

• 

  1/5 Interiéry ústredia Sberbank v Kutuzovskom prospekte, 32 Foto © Sergey Melnikov / s láskavým dovolením Sberbank PJSC

• 

  2/5 Interiéry ústredia Sberbank v Kutuzovskom prospekte, 32 Foto © Sergey Melnikov / s láskavým dovolením Sberbank PJSC

• 

  3/5 Interiéry ústredia Sberbank v Kutuzovskom prospekte, 32 Foto © Sergey Melnikov / s láskavým dovolením Sberbank PJSC

• 

  4/5 Interiéry ústredia Sberbank v Kutuzovskom prospekte, 32 Foto © Sergey Melnikov / s láskavým dovolením Sberbank PJSC

• 

  5/5 Interiéry ústredia Sberbank v Kutuzovskom prospekte, 32 Foto © Sergey Melnikov / s láskavým dovolením Sberbank PJSC

A aj keď nie sme autormi koncepcie interiérov alebo fasád, celý tento príbeh sme implementovali a umožnili. Spojili sme všetky riešenia, urobili potrebné detaily, vydali pracovnú dokumentáciu, ponorili sme sa čo najhlbšie. Technicky sa to ukázalo ako veľmi komplexný a zaujímavý produkt. Uvedomili sme si, že vzrušenie z navrhovania je práve toto - nájsť riešenie, pochopiť, ako implementovať to, čo bolo pôvodne nepochopiteľné, a ako to urobiť.

A čo Švajčiari - ako ste s nimi pracovali?

Od samého začiatku projektu sme si dobre rozumeli a videli v nás nielen technické adaptéry, ale plnohodnotní spoluautori, v mnohých ohľadoch dôveryhodní, sa snažili nespomaliť. A teraz vo svojich prihláškach na všetky ocenenia píšu takto: T + T Architects je ruský partner. A to je hlavný ukazovateľ úspechu z hľadiska spolupráce s cudzincami.

Máme skúsenosti s prácou s Britmi, Talianmi a Nemcami. Napríklad títo druhí teraz radia pri projekte obnovy Ambasádorovho domu na Povarskej, ktorý je architektonickou pamiatkou.

Áno, a v poslednej dobe bolo veľa našich projektov. Boli ukončené koncepcie dvoch klubových domov a rezidenčnej štvrte v Jekaterinburgu, dokončovacie práce na interiéroch spoločných priestorov v rezidenčnom komplexe Kutuzovsky XII pre spoločnosť CapitalGroup a končí sa niekoľko kancelárskych projektov v Moskve a Petrohrade. Dokončili sme tiež adaptáciu vinárskeho projektu a poskytujeme podporu na Kryme. Je dokončená podkrovná štvrť Studio # 12, ktorú sme začali v roku 2015 ako koncepčné pokračovanie Štúdia # 8. Ukázalo sa, že formát bol veľmi žiadaný.

• 

  1/8 Interiéry ústredia Sberbank v Kutuzovskom prospekte, 32 Foto © Sergey Melnikov / s láskavým dovolením Sberbank PJSC

• 

  2/8 Interiéry ústredia Sberbank v Kutuzovskom prospekte, 32 Foto © Sergey Melnikov / so súhlasom Sberbank PJSC

• 

  3/8 Interiéry ústredia Sberbank v Kutuzovskom prospekte, 32 Foto © Sergey Melnikov / s láskavým dovolením Sberbank PJSC

• 

  4/8 Interiéry ústredia Sberbank v Kutuzovskom prospekte, 32 Foto © Sergey Melnikov / s láskavým dovolením Sberbank PJSC

• 

  5/8 Interiéry ústredia Sberbank v Kutuzovskom prospekte, 32 Foto © Sergey Melnikov / s láskavým dovolením Sberbank PJSC

• 

  6/8 Interiéry ústredia Sberbank v Kutuzovskom prospekte, 32 Foto © Sergey Melnikov / s láskavým dovolením Sberbank PJSC

• 

  7/8 Interiéry ústredia Sberbank v Kutuzovskom prospekte, 32 Foto © Sergey Melnikov / so súhlasom Sberbank PJSC

• 

  8/8 Interiéry ústredia Sberbank v Kutuzovskom prospekte, 32 Foto © Sergey Melnikov / so súhlasom Sberbank PJSC

Ale ak na Sokole boli odkazy na dedinu umelcov a jej úzke uličky, potom v Maryine Roshcha máme modernistickejšiu históriu Hviezdneho mesta. Typológia budov sa zmenila a objem plôch sa trochu zväčšil a domy sú o niečo vyššie a hlbšie. Ale hlavné je, že sa zachovala myšlienka tematického zónovania a rozdelenia na obytné a verejné priestranstvá. K dispozícii je príjemná verejná časť štvrte s nízkopodlažnými budovami, základnými terénnymi úpravami, ulicami MAF a umeleckými predmetmi a s najväčšou pravdepodobnosťou sa tu sústredí všetok maloobchod. Druhá zóna je pohodlnejšia, súkromnejšia a rezidenčnejšia a je len odstránená z prechodovej zóny a je v nej menej otvorených priestorov a plôch. K dispozícii je tiež udržiavaný záhradný dvor zameraný na obyvateľov. Štvrť je zároveň posiata takýmito pasážami, ktoré len dopĺňajú zložitú sieť chodcov, pozdĺž ktorej si môžete urobiť večernú promenádu.

Zaujímalo by ma, či tam bude možné vytvoriť atmosféru podobnú Studio8? Kontingent v Maryine Roshcha je stále úplne iný …

Veľa bude závisieť od správnych obyvateľov. V prípade Štúdia # 8 sa do výberu zapojil samotný vývojár a skutočnosť, že projekt „vystrelil“ako infraštruktúra pre celú okolitú spaciu plochu, je do veľkej miery spôsobený skladbou nájomcov. Ak sa prístup nezmení, bude to určite úspech. Teraz neexistujú prakticky žiadne alternatívy okrem obchodného centra Capitol, ktoré zhromažďuje všetku dopravu.

Pamätám si, že v jednom z vašich prvých rozhovorov ste povedali, že najdôležitejšie je nájsť si svoje miesto a rozvíjať ho. Okrem toho sa časom môže nika zmeniť, ako vo vašom prípade - od MOP a terénnych úprav po komerčné interiéry a prestavby. Aký výklenok by ste chceli v budúcnosti zvládnuť?

Moskva má program rozvoja priemyselných zón - ide o niekoľko území označených vo všeobecnom pláne, kde je zachovaná výroba a plánuje sa vytvorenie technologických parkov a priemyselných klastrov. Jeden z nich je teraz v našej práci - komplexná oblasť vývoja č. 42. Existuje závod na meranie, ktoré musia byť zakonzervované, autoservisy, garáže, sklady atď. Úlohou je spojiť všetkých do plnohodnotného priemyselného klastra! A toto je nová a neočakávaná typológia, pretože všetko sa dá skutočne zjednodušiť a môžu sa vytvoriť pohodlné podmienky pre prácu a výrobu bez toho, aby sa územiu pridala obytná funkcia.

Okrem toho sa tu nachádza veľa artefaktov. Neďaleko sa napríklad nachádza staré trolejbusové depo s klenutými hangármi. Existujú aj zaujímavé príklady priemyselnej architektúry sovietskeho obdobia, ktoré je možné zachovať a vyrobiť, ak nie ikonické, tak aspoň rozpoznateľné značky celého územia, ktoré zdôraznia jeho históriu. Náš vektor rozvoja, ktorý smeroval k rozvoju priemyselných zón a architektúry, zostal, na čo sme hrdí. Ak sa nad tým zamyslíte, väčšina ruských architektov za posledných 10 rokov skutočne nemala inú „ziskovú“typológiu, okrem bývania. Nikto sa nezúčastňoval na „promkoy“ako takom, ide o potenciálne rozsiahle projekty nielen v rámci mesta, ale aj v rámci celej krajiny. A toto sa, dúfam, stane v nasledujúcich rokoch samostatnou veľkou témou v našej práci a tvorivosti.

• 

  1/7 podkrovné štúdio 12 Foto © Ilya Ivanov

• 

  Štúdio 2/7 v podkroví 12 Foto © Ilya Ivanov

• 

  3/7 podkrovné štúdio 12 Foto © Ilya Ivanov

• 

  Štúdio 4/7 v podkroví 12 Foto © Ilya Ivanov

• 

  5/7 podkrovné štúdio 12 Foto © Ilya Ivanov

• 

  Štúdio 6/7 v podkroví 12 Foto © Ilya Ivanov

• 

  7/7 podkrovné štúdio 12 Foto © Ilya Ivanov